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        解手鏈

        發布日期:2019年08月23日 瀏覽次數:
        解手鏈又叫解籠,這是一個團隊合作的拓展訓練項目,根據要求,隊員之間手與手相握形成一個向心圓,在不松手的情況下,解成一個順暢的圓圈。這個項目可以打破學員的思維慣性、打開發散性思維,從而調動他們參與培訓的積極性。
         
        解手鏈項目類型:室外拓展項目/團隊合作項目/趣味拓展項目
        解手鏈人員要求:每隊10人以上為佳,并為偶數,如果人數出現奇數,則培訓師加人其中
        解手鏈項目時間:時間視人數而定,一般不超過30分鐘。如果學員過多,則可拆分成10-20人/組的若干個小組,分組進行,以免項目持續時間太久
        解手鏈訓練場地:一塊平整的場地,室內外均可
        解手鏈培訓道具:無需物品
         
        解手鏈項目收益:
        1.促進大家全身心的投入到游戲中,認真思考解決問題。
        2.提升隊員之間的協作能力和團隊的執行力。
        3.學會聆聽和思考。

        解手鏈項目規則:
        1.學員肩并肩地站成一個面向圓心的圓圈;
        2.先舉起左手,握住與之不相鄰的人的左手,再舉起右手,握住與之不相鄰的人的右手,并且一個人的兩只手不能握住另一個人的兩只手;
        3.在手不松開的前提下,將這個圓解開,即每個人的手臂和彼此的手臂之間都沒有交錯。
        解手鏈
        解手鏈注意事項:
        1.開始前必須讓學員做關節熱身操;
        2.要求學員摘除戒指、手錫、手表等手上硬物;
        3.學員轉動時,注意不得強行擰轉,避免扭傷;
        4.在學員出現用腿跨越手臂的動作時,注意保護;
        5.在人數沒有奇偶限制的條件下,只要求握住不相鄰的人的手,不分左右手,但不可兩兩相握。

        解手鏈感悟要點:
        1.做事情時認真投入的態度是成功的必要保證,體會”態度決定一切,想法決定未來”,從剛開始的混亂無序和游戲心態,到大家都全身心地投入、認真思考、參與團隊任務的解決,最終獲得成功;
        2.高效的執行力是團隊成功的關鍵,因為有了負責人全身心投入的態度,我們才有高效的執行力,才會有認真的聆聽者、協作的好隊友;
        3.思考領導藝術與積極主動的服從藝術;
        4.體會聆聽技巧在團隊解決間題中的作用;
        5.突破慣性思維,通過現象尋找最根本的本質規律;
        6.思考個人智商與團隊智商司的關系;
        7.思考承諾與責任感之間的關系;
        8.思考逆境與成功的關系。
         

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